صباح الخير عزيزي المسؤول عندي استفسار واحد فقط لو سمحت وأرجو التوضيح:
نستغرب كمّ الإعلانات التي تنشر عبر المواقع الإلكترونية حول توفر وظائف في دولة قطر، والأغرب أنها وظائف إدارية ومكتبية وليست تخصصية، في حين أن هناك عاطلين عن العمل من المواطنين ومن سكان قطر يبحثون عن أية فرصة عمل..
وهذه التغريدة التي وصلتني ممكن توضح أكثر قصدي من الأخ حسن البدر ((صباح الخير بوعلي من تفتح النت تطلع إعلانات كثيرة لوظائف في قطر يعني المؤسسات محتاجة ليش ايردون القطريين المؤهلين وهم أولى!!)).
نعم أشاركه الرأي جملة وتفصيلاً.. ودائماً تذيل الإعلانات بجملة (فرصة العمر في قطر)!!
لطالما متوفرة الوظائف لماذا إذاً كل هذه الإعلانات عبر وسطاء حول العالم للبحث عن موظفين!! بينما تحرم على المواطن حتى فرصة التقديم؟
والواقع يشهد رغم ما تبذله إدارة القوى العاملة الوطنية في سعيها الدائم لتسهيل توظيف المواطنين، ولكن ما زال بيننا من هو غير مقتنع بالكفاءة الوطنية.
أستغرب من أحد الإخوة اتصلت أسأل عنه بعد أن طال غيابه فقال لي اسمح لي يا بوعلي ما فضيت أمر عليكم لأن صار لي أسبوعين أتنقل من دولة لدولة أجري مقابلات مع موظفين.
موظفين!!
أليس من باب أولى الاستعانة بالخبرات الوطنية.. أليس من باب أولى فتح باب التدريب والتطوير سواء داخلياً أو خارجياً لبعض المهن والوظائف المتخصصة من الصف الثاني لأبناء الوطن..
فسألته ولماذا لم تستعن بالعناصر المحلية ويا مكثرها تنتظر فتح باب القبول؟ فرد:
ربعنا مب مال كرف وشغل يا بوعلي!!
حديث مطول دار بيننا ولكن خلاصته تندرج حول اقتناعه بما يقوم به سواء رضينا أم رفضنا للأسف.
آخر وقفة:
يا عزيزي المسؤول نحن لسنا ضد الاستعانة بالخبرات العالمية لتطوير العمل في مؤسستك، ولكن نحن ضد أن يكون الصف الثاني أيضاً من نفس جنسياتهم!! فمتى سيتعلم المواطن الكرف والشغل إذاً؟!
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق